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第40章 多巴胺

执掌风 蔷薇紫 5032 字 2025-07-09

张琳在我的培养下,文笔不错,可是她不屑于这位新上任的负责人,一首颇有微词。

说她两次,也不听。

有时候,还耷拉拉个脸,一点儿都不招人喜欢。

正好借着这个时间说说她:“这个《文化手册》,我们自己可以做,再说,之前有,为什么不在之前的基础上修改呢,就可以了呀。”

张琳说:“他问我了,我说电脑坏了,电子版没有了。”

我气笑了:“你这个多小儿科,原来的纸质手册都有。随时可以复制。你说没了,显得你多不职业。”

张琳说:“现在公司资金紧张,他找的那些个公司,张嘴就要10万、8万的。肯定老大觉得不值得。”

这话是说到点子上了。

不过,我在思考,我要是能整。

那不是断人家负责人的财路吗?

我继续劝张琳:“你现在孩子上高二吧,学费贵不?”

张琳:“补课费老贵了,姐。特别费钱。”

我问:“那你还不老实的干活,你的领导,你再看不上,人家也是长在金銮殿上,好不好?”

要知道,领导所处的位置,掌握着一定的权力和资源,能够决定下属的工作进展和职业发展方向。

张琳想想:“那咋办?”

我安抚她:“以后要控制情绪,好好干活。人家好不好,不整你,就行呗,你跟着瞎操啥心呀?”

放下电话,我第一时间查看一下职场穿的裙子,一查,又都是黑色的。

第二天清晨,阳光透过窗帘的缝隙轻柔地洒在房间里。

我精心地装扮了一番,穿上了那双尽显优雅气质的黑色瓢鞋,搭配上修身的黑色裹裙,让整个人看起来既干练又不失女性的柔美。

对着镜子简单地整理了一下那头利落的短发,刚洗完头,头发散发着淡淡的洗发水香气。

一路上,我思绪万千。

回想起曾经在原单位的点点滴滴,那些奋斗的日子、欢笑与泪水交织的瞬间,仿佛就在眼前。

总的来说,人们对于旧地重游往往会有一种特殊的情感,既期待又忐忑。

而此刻的我,也正处于这样一种心境之中。

不知道原单位是否还保留着我记忆中的模样。

到了单位,自然是啥都没变。

在走廊里碰到了我的一位粉丝—高管区保洁大姐。

这大姐,我梳盘发的时候,就说我有古典美,年轻。

再看看现在的我,非常激动的走过来:“哎呀,李总,你更年轻了。”

这真是真诚的夸赞。

这几年,大姐一首夸我状态好,说真的,我也认。

不过,其实自己就是强支撑着,而己。

我给了大姐一盒橄榄油护发的,因为大姐也总夸我头发好。

今天,又说我短发更好看。

真的,天天有人这么夸,体内的多巴胺都平衡了很多呢。

谁不喜欢听好话呢。

尤其是夸一个老女人年轻,更是窃喜呀!

我都想悄悄照照镜子,看看自己是不是独美。

被夸赞的力量,美好语言的魅力,真的真的让人开心。

大领导看见我,也是一脸的喜气:“李总,快坐。”

我也真诚的笑笑,刚才一路进来,不光保洁大姐,其他人碰见,都热情的“李姐”、“李总”的。

确实是亲的不得了。

果然,就是张琳说的,集团《文化手册》要升级,找的几个公司做的方案不满意。

大领导笑着说:“这个呀,我想听听你的意见。我们李总出手,必然精品。”

和单位的感情太深了,于是,我接下了这个《文化手册》内容升级的任务,

我要求两个人配合我,做我的助手。

一个是张琳,还选了另一位设计部的年轻男员工。

大领导同意了。

哎,一个半月后交终稿。

还能说什么,组织好他们,我业余,他们正常,干呗。

张琳说:“领导得给你钱,是不?”

我说:“领导给我们这个项目补贴,钱不多,你俩好好干,都有份。”

其实,这是个费力不讨好的活。

我们能干,那外面的公司,就没机会了。

自然,人力负责人,也是尴尬的。

那怎么办?

也不是我自己争取的,怎么拒绝得了?

那点项目费真的不算什么?

还是完毕,才结算。

就是不给项目费,还不做吗?

张琳是个很满足的人,立刻开心了。

在我的安排下,开始集团网上申请项目审批和费用流程了。

她办事,我放心。

8月4日9点,我到了暖椿园。

负责人力的专员,拿出了一份《劳务协议》,我看了一下,是人社局确认的退休人员返聘的版本。

在我所管理的集团,关于劳务协议是两个版本:

一个是今天的官方版本,是给退休人员用的;

还有一个,是那种在别家单位有劳动关系,我们自制的劳务版本,我这样的内退人员也适合。

无所谓了。

她问我:“姐,我们领导让我问你,这个签几年合适?”

“啊?”

我说:“一般的劳务协议,一年一签,也可以三年或者N年,根据双方协商。”

也不知道,她给谁电话,然后。回复我:“领导说了,可以一年,也可以三年,看李、李......姐意见。”

我有啥意见呢?

于是,我自行签订了一年的协议。

劳务协议这件事,其实本质上就是因为工作的需求而签订的。

它并没有那么复杂,也无需过度解读。

在当今的职场环境中,是一种常见且必要的契约形式。

当劳动者与用人单位确定了工作关系,为了明确双方的权利和义务,保障彼此的合法权益,便会签订劳务协议。

从法律层面来讲,协议有着明确的规范和条款,让工作关系更加清晰、有序,给双方提供一个稳定、可预期的工作框架。

从社会角度来看,协议的存在有助于维护整个劳动市场的公平和稳定。

签订完毕,我看看手机,9点40分。

忙看安琪的动态。

安琪那里有一条留言:【你好,我今天有事,改天再约。】

我回复:【好。】

今天省事了。

明天的培训,说是9点开始。

回到家里,总觉得有许多事要做。

目前的三个房子,忙忙碌碌都收拾了一遍。

特别是那爷俩把两只猫带到了华彩花园后,家里就剩狗子点点了。

它的小脑袋瓜估计在想,那俩哪儿去了呢?

我先把点点送进了附近的宠物护理店,回去又背着两只猫送过去,一起洗澡。

折腾来去,电话宝贝女儿安安过来接一下,是真的整不了了。

她把两只洗完澡的猫带走了。

我则遛着点点,在外面走了半天,才回到我们自己的家。

这天晚餐,母亲自己吃的包子,女儿和小闺蜜成成出去看电影,吃饭。

而我,回到自己家。喝杯酸奶完事。

8月5日,星期五,我正式到岗,成为百岁居的一名员工。

这正是:

从春到夏时走流,

新旧单位皆事有,

感念岁月与轮回,

新岗新人更加油!

错乱章节催更!